Ани Хира е на 36 г. и има икономическо образование. Ани е Бизнес консултант човешко развитие. Вярва, че човек може да бъде себе си, независимо от размера на организацията, към която е избрал да принадлежи. В този смисъл за нея „професията“ винаги е била проявление на това, което е самата тя.
Ани: “Мотивират ме хората☺ Развитието ми в живота винаги е било водено от импусла да помагам на другите по различен начин – или като им „служа“ за това да са по-успешни, или като им помагам да откриват по-добри начини на правене за себе си, или като „свързвам“ верните хора по правилния начин. Умението да разбираш, увличаш, вдъхновяваш и подпомагаш някой да „бъде по-добрата си версия“ е моята движеща сила”.
Pixabay
В “Моят път” традиционно ви разказвам за онези, които развиват собствен бизнес. Ани Хира е дама, която се е отдала на концепцията да влага усилията си за успеха на друг.
Често се шегувам, че личният бизнес треньор е човек в сянка, “вторият”. Ани е истинското доказателство колко слънчеви и позитивни хора са обучителите и треньорите.
Вярвам, че трябва да притежаваш от този емоционаен коктейл, при това в големи дози, за да бъдеш ракетата-носител. Ние даваме гориво и помагаме на човек да разпери крилата си, а полетът си остава негов личен. Прочетете Ани, ще се усмихнете!
Какъв е твоят професионален опит, Ани?
Работя, откакто се помня, а именно стартирах през 1998г. и в продължение на 10 години бях асистент на различен тип мениджъри, в различен тип организациия (български, менужданордни, частни, корпорации). Именно тази роля на „секретарка“ ме научи на най-важните уроци и спомогна изключително за изграждане на умения като чуване, деликатност, дискретност, професионализъм, отговорност и много други.
Pixabay
Дълги години съм била част от голяма корпорация (2005 – 2013), където имах удоволствието и шанса да срещна изключителни професионалисти, да опозная корпоративната култура, в която лично аз вярвам изключително, когато е приложена адекватно и много други процеси, свързани с управлението на хора, които са безценни уроци и до днес.
Ани Хира днес е вдъхновена от концепцията за Хюга на работното място и как да извадим на преден план потециала на човека, да знаем как да изграждаме среда, която развива и как да бъдем по-осъзнати, когато говорим за нашата роля в живота и в бизнеса.
Създадох своя личен бранд HuGaH, за да помагам на своите клиенти да израстват и да се развиват в личен и бзинес план. Предстои ми дълъг път, защото HuGaH сега стартира. Радвам се, че все повече хора пожелават да се спрат и да отдъхнат от забързания си живот. Това им дава възможност да вземат осмислено решение накъде да продължат.
Спомняш ли си кога и как взе решение да започнеш самостоятелна кариера?
Често срещано явление е напоследък хора, които са имали дългогодишен опит в различни големи организации, в един момента да „узреят“ за идеята, че са готови да са си самодостатъчни и сами да са си „шефове“.
Винаги съм била водена от взаимодействието си с другите, изграждането на дългосрочно доверие, оказване на съдействие, устойчивост и съпричастност. Човешките взаимоотношения са в основата на успешния бизнес и щастливо съществуване и когато се интересуваш искрено от другите и търсиш онова, което ги одухотворява и намериш приложение в практиката е изключително ценно и въздействащо.
Pixabay
Как се насочи именно към предлагането на този тип услуги?
Работата ме намери и „то само ме избра“.
Обичам общуването с хората и искрено се интересувам от тях и постоянно търся начини как това да става с лекота, професионализъм и устойчив резултат.
Кои бяха най-трудните ти стъпки в началото?
Всичко непознато е трудно, особено, когато е за първи път, но всеки успял човек знае, че това е нужна част от процеса на учене, придобиване на опит и осъзнаване на това, което работи през практиката.
Кои са най-големите ти успехи?
Всички мои успехи са посветени на екипа, с който бях в продължение на 5 години. Това са хората, за които говоря с най-много любов и гордост. За мен най-голям успех е когато си допринесъл за успеха на някой друг, като си му дал възможност да го случи, гласувал си доверие в неговите способности и си го оставил да бъде себе си.
Управлението на хора изисква голяма доза гъвкавост, добро познаване не само на процеса и бизнеса, но и интерес към хората. От мениджъра зависи каква среда ще създаде за своя екип, така че те сами да имат причина и желание да надминават собствените си възможности.
Pixabay
Иска ми се да мисля, че съм успяла да го направя за тези хора в онзи момент и съм оставила отпечатък и за бъдеще!
Как това се случва – с търпение, постоянство, желание и въвличане членовете на екипа да бъдат част от този процес и имат собствена роля към приноса и крайния резултат.
Какво е за теб да имаш собствен бизнес?
Работа, много работа, повече работа и постоянно учене☺☺☺
С какви хора те събра твоята професия?
С прекрасни професионалисти и истински добри хора! В това отношение съм късметлийка и сигурно работи принципа на взаимното привличане, но наистина съм щастлива с хората, които познавам и работя.
Какви хора те вдъхновяваха и мотивираха, докато се развиваше и познаваше ли ги лично?
Хората, оказали най-силно въздействие са били тези, с които съм работила – и мениджъри, и колеги, и подчинени (хич не я обичам тази дума).
Вдъхновяват ме истинските истории, чистите взаимоотношения и човешката воля, дисциплина, желание и можене да се намира решение.
Какви съвети най-често получавате от околните?
Pixabay
Май трябва да се вслушвам повече в съветите на другите, тъй като по-често такъв е търсен от мен☺
Какви са отношенията ти с клиентите– строго професионални и/или неформални и приятелски?
За мен в бизнеса всичко е лично и всеки, който ме познава знае, че съм изключително сърцата и трудно устоявам на изкушението да останем „строго формални“ ☺ Въпрос на гледна точка е дали е редно и докъде, все пак всеки избира сам за себе си линия на поведение и докато моралът е наличен, вярвам, че хората сме повече от бизнес партньори. Особено в сферата на услугите е някак естествен процес да се опознаваме и бъдем приятели и в живота.
На кого предаваш своето ноу-хау?
На всеки, готов да чуе☺ споделям мисълта, че „ученика сам намира учителя си“ и сама себе си считам повече за ученик, отколкото учител, но винаги съм поощрявала споделянето на мисли, опит, знания и всичко, което ще спести време, лутане и ще помогне да се стигне по-бързо до крайната цел.
Също знам, че всеки сам си върви по пътя и никой не може да ти „открадне“ твоето знание, тъй като то има различно проявление и мисъл на случване.
За какво не намираш време в ежедневието си?
Pixabay
Да чета толкова, колкото ми се иска
Какво те кара да отпочинеш?
Разходка в парка, пътуванията, четенето
Какво те кара да се усмихнеш?
Децата ми☺ хората, с които работя!
Каква подкрепа намираш в семейството и близките си?
Нужната☺ Благодарна съм на съпруга ми, че ме подкрепя, макар не винаги да ме разбира. Свободата и любовта, която ми дарява, е най-ценния дар в живота ми.
Как се справяш с несигурността и страховете си?
Като сменям мислите☺ Ако се чувствам неуверена, мисля първо за моментите, когато съм била уверена и второ за това, което мога да направя, за да се почувствам както искам☺ също за мен работи откровения разговор с хора, на които вярвам и ме познават добре.
Кои са най-слабите и страни като личност?
Емоционалността ми 🙂
Pixabay
Какво ти пречи в работата ти?
Често искам да знам повече, отколкото знам☺
Ако можеше да промениш нещо в живота си, какво би било то?
Харесвам си живота такъв, какъвто е☺
Кои качества и знания усвои по време на професионалната си кариера?
Част от тях ги споменах, но най-ценно за мен си остава умението да бъда добър слушател, да правя нещата с любов, откъдето идват ентусиазма и радостта, както и да се наслаждавам на всяка среща с познат или непознат, давайки му 100% от вниманието си.
Какво искаш да се научиш още да правиш?
Да плувам, да летя, да навлезна по-дълбоко в дебрите на когнитивната наука и как си взаимодействаме, как се случва процеса на промяната вътре в нас и кои са факторите, които определят щастието и успеха на практика.
Кои качества и умения искаш да развиваш в себе си?
Увереност, решителност, дисциплина.
Какви качества и познания мислиш, че са жизнено важни за успеха ти?
Увереност, решителност, дисциплина☺☺☺ Другото си го правя, а успехът за мен е когато виждам, че това, което съм отдала, е ценено и довело до резултат, който е добър за човека 
отсреща.
Какво би казала на своите клиенти за себе си?
Напоследък ми е много активна темата за радостта, така че бих ги предизвикала да споделят кога се радват и на какво в живота си, разбира се и колко често☺ А за мен казах достатъчно, другото – на живо☺
Кои са трите думи, които те описват като човек и те правят различна в очите на другите?
Усмивка, сърце, прегръдка.
Кое е най-ценното, което можеш да дадеш на другите?
Времето, опита, доброто си отношение☺
Какво би искала да чуваш всеки ден ако имаше кой да ти го каже?
„Обичам те“ ми стига и го чувам всеки ден от когото трябва.
По отношение на работата едно „Хайде да го направим!“ или „Благодаря“ е напълно достатъчно☺
Къде и как да те намерят?
Като пожелаят☺
*Интервюто е публикувано без редакции и всички усмивки са авторски 🙂
Вие намерихте ли своя път? От какво имате нужда днес, за да бъдете щастливи? Намерете Ани Хира на ana.hira@hugah.bg или HuGaH.bg и поискайте да промените живота си с усмивка.
Най-важният ресурс за своя успех си ТИ!
