Здравейте,
Добре дошли в Ден 1 от инициативата “Автентичен личен бранд в дигитална среда“!
Днешната тема е за автентичността и ще я разгърнем през призмата на бизнес психологията и на човешките възприятия. Отделете си 20 минути за четене, а в края ще откриете и личен бизнес тренинг – подарък от мен, който се надявам да ви помогне да започнете личностната си трансформация с повече креативност и иновативност! Творете без да прегаряте! Приятно четене и дано съм ви полезна!
Какво е “автентичност” и защо е важна за личния ни бранд?
Автентичността на личния бранд надхвърля оригиналното представяне на това с какво си изкарваме прехраната, какви неща притежаваме, какво сме постигнали или какво означаваме за близките си. От психологическа гледна точка, автентичността сама по себе си е съответствие между вътрешния свят на човек и неговите външни прояви.
Да бъдеш автентична личност означава това, което казваш, да съответства на това, което правиш.
“Кой съм Аз” е в основата на автентичността ни като личност и въпросът отразява нашата лична и дълбока същност. Ние имаме противоречива връзка със себе си и не винаги се познаваме истински, а когато градим личен бранд тази връзка е в основата на конкурентното ни предимство, не е ли така?
Друг аспект на трудностите с личността ни е дали се харесваме такива, каквито сме. Вероятно всеки от нас подхожда към тази тема със смесени чувства, така да се каже. Как тогава да пресъздадем целия този микс в дигитална среда така, че да бъдем успешни?
Дигитализирането на личността ни не е никак елементарна и безболезнена задача: изисква да опознаем и да се помирим със себе си.
Как ставаме токсични в личен план и неавтентични в бизнеса си?
Повечето хора се фокусират върху чуждите оценки и очаквания към тях при формиране на бранда си, което ги оставя с усещане за непълноценност, неистинност и не автентичност. Правят, казват и пишат онлайн онова, което предполагат, че се очаква или изисква или което някой ги е посъветват, без да се замислят дали поведението им съответства и отразява вътрешните им особености.
Вярвам, че днешният личен бизнес тренинг, поместен в края на материала, Приятно четене!
Защо най-важна за личния бранд е личността?
Личният бранд е антропоморфен образ, който въплъщава в себе си най-специфичните ценности, емоции и убеждения на личността, която представлява и която го създава. Тази синергия между ключовите за човека същностни характеристики, пренесени в дигитална среда, води до общото впечатление за автентичност на образа.
Задачата при изграждане да изведем този бранд образ отвътре навън, минавайки през осъзнаването на човека-носител на бранд идентичността, не е никак лека. Изисква време, усилия, инструменти и определена ценностна ориентация.
Личният бранд изисква най-вече вяра в собствения смисъл.
Какво НЕ Е личният бранд?
Етичните рамки, в които работим, ни учат да използваме бранд комуникациите си с хуманно отношение – първо към себе си, после и към другите. Ето какво НЕ Е личният бранд за мен и какво НЕ промотирам в работата си:
- Идеализирана представа за себе си, комуникирана навън към другите;
- Натрапливо присъствие (онлайн и офлайн);
- Агресивна комуникация с цел доказване на лидерски позиции в екип или общност;
- Токсичен ролеви модел тип „идеал“, с който другите насилствено да се съобразяват;
- Фокус върху личното ни мнение за нас – какво ние мислим, че сме за другите.
- Откровена манипулация на информацията за нас в публичното пространство;
- Изопачаване и извъртане на части или цялата информация, с която публично асоциираме личността си.
Какво е автентичният личен бранд?
- Усещане за ненатрапливо и меко присъствие на личността във всеки контекст;
- Ясно отражение на висок професионализъм и приятна за другите личност;
- Сбор от оценките „какво говорят хората за нас когато ни няма“;
- Сбор от оценките на другите за нашите полезност, адекватност и приложимост;
- Изравнени възприятия за бранда между лидера и клиентите/служителите;
- Синхронизирани мисли, емоции и нагласи към бранда;
- Култура на полезност, която създаваме за себе си и другите;
- Ясно комуникирана стойност през идеи, продукти, услуги, начини, методи и инструменти.
Можеш буквално за по-малко от 10 секунди да си изградиш впечатление за личността срещу себе си. И по-важното е, че това убеждение какъв е човекът срещу теб става ключово за цялостното ти отношение към него.
Токсичните личности никак няма къде да се скрият. Но това важи и за ценните и автентични специалисти.
Защо психологическата перспектива е важна за автентичността на бранда?
- Помага ни да изследваме личността-носител и да изведем на повърхността нейната есенция;
- Учи ни как да наподобим комуникацията на бранда с усещането за жив и пълнокръвен човек;
- Помага ни да останем свързани, „заземени“ и контекстуални при общуване с околните;
- Прави ни нужни и ценни за потребителите/служителите през усещане за свързаност и стойност;
- Свързва ни с другите на ценностно ниво, а не само на ниво удовлетворяване на нужди;
- Учи ни как да се адаптираме към промените извън нас без да жертваме лични и чужди потребности;
- Мотивира ни да не спираме да се развиваме през целия си живот и да преодоляваме трудностите.
Все още малко се говори у нас за Бизнес психологията като инструмент за изграждане на личен бранд, затова и в блог- секцията ще намерите разработени от мен детайлни стратегии, с която да си зададете важните въпроси в личен & бизнес план. Ако търсите бързи решения, то стратегията за автентичен личен бранд изобщо не е за вас. Това е Път и инструмент за хората, които искат името им да работи вместо тях, прочетете повече ето тук.
Тогава защо полагаме толкова усилия да “скрием” личността си зад професионални титли, сертификати и награди? Защо се втурваме да градим идеализиран бизнес образ, когато може просто да развием собствения си образ така, че да пасва на средата, но и да отговаря на личните ни нужди, цели и мечти?
Бизнесът се прави от хора за хора
В крайна сметка, в дългосрочен план рядко има значение наистина какви професионалисти сме. Най-важното си остава как се чувстват хората, докато работят с нас. След време детайлите по проектите и задачите изчезват от паметта ни. Помним какво е усещането да бъдеш в близост до даден човек и да обменяш с него идеи, ресурси и подкрепа. Остава онова приятно и стоплящо усещане от присъствието на другия или спомен за токсичност, невротичност, грубост и дори аротантност.
Не можем да се стараем да се харесаме на всички (а и не би следвало дори да се опитваме).
Можем да изберем да бъдем деликатни, приятни и полезни за другите – точно като следа от парфюм.
Личен тренинг “Какво говорят другите за мен когато не съм в стаята“:
Днешният персонализиран тренинг е дълбинен, личен и труден. Може да ви отнеме повече време да го изпълните цялостно. Няма ред, в който да изпълнявате заданието, а и моята препоръка е да действате чрез интуиция и импровизация.
Просто следвайте свободно мисълта и асоциациите си и излейте от себе си навън възможно най-много.
Опишете върху лист хартия с химикал или цветни моливи (най-добре!) думите-етикети, които съпътстват живота ви:
- думите-подарък, с които са ви зарадвали, с които се гордеете и са ви стоплили и с които искате да продължават да ви асоциират;
- думите-промяна, които са ви извадили от зоната на комфорт и са ви провокирали да се развивате като човек и като експерт;
- думите-бреме, които са ви наранили и обидили и чрез които сте научили важен урок за човек, компания, случка, отношение, ценност.
Писането на ръка при дълбинни упражнения е важно – синхронизира и двете полукълба на мозъка, включва “вътрешния” ни говор и глас. Буквално се “чуваме” отстрани. Помага ни още да оценим през тялото си ефекта от дадена дума-етикет. А и можем да се “видим” чрез думите, оставени върху листа.
Това ли наистина сме ние? Това ли мислят другите за нас?
Какъвто и отговор да си дадете, то със сигурност знаете откъде да започнете личностната си трансформация за изграждане на автентичен бранд имидж: 1/ събираме себе си в едно, 2/оставяме назад всичко, което носим на гърба си, понякога – с години и 3/ учим се да бъдем полезни, дори когато знаем, че не сме перфектни.
Ние сме съвършени инструменти за промяна в телата на несъвършени личности.
Важно! Този тренинг не замества ефективната психологическа работа и ако усещате, че сте трайно дисфункционални в която и да било сфера, потърсете помощта на експерт!
Искаш да промениш как комуникираш през бизнеса си?
Изпрати ми своето запитване или поискай лична среща. Разкажи ми къде те срещам и накъде вървиш – ще отговоря при първа възможност.
Ако търсиш как да формулираш своето питане, виж тук за какво обичам да си говоря с хората и открий своето начало или директно ми пиши, за да избистрим нещата заедно.
Ще ти върна информация как мога да ти бъда полезна, за да организираш времето, бюджета и енергията си.
Пиши ми!
Клиентите на Juls’ Psychology споделят:
Споделени истории за хора и пътища:
Най-важният ресурс за своя успех си ТИ!
